Inspirados pelos Ventos do Ano Novo I

“Comparar trajetórias fornece parâmetros que ajudam a priorizar escolhas”

JOSÉ LUIZ WEISS
Diretor de RH da Johnson & Johnson Produtos 

Como todo brasileiro, acreditamos no "jeitinho ", fomos criados dentro de uma cultura imediatista, onde não se valoriza o "pensar antes", pois tudo na hora se resolve, no final tudo da certo.

Infelizmente para ter sucesso na vida pessoal e na carreira precisamos criar situações e competências novas para nós mesmos. Jamais devemos deixar nossa vida, e nem menos nossa carreira, evoluir ao acaso.

A coisa mais importante para ter sucesso é planejar, assim terá maior controle sobre a sua vida e sobre si mesmo, seus objetivos ficarão mais claros, terá mais energia para alcançá-los e viverá em harmonia com seus valores.

Sua vida e seu trabalho se tornarão mais felizes e satisfatórios.

Inspirados pelos ventos do novo ano, muitos de nós aproveitamos a ocasião para rever realizações e metas e projetar as ações para o ano que se inicia.

A proposta hoje é conduzir você na execução de um planejamento diferente e especial: O seu plano de Metas para 2012. E, para fazê-lo, iremos nos basear em uma metodologia inovadora, o Coaching.

O Coaching, além de ser uma das ferramentas mais modernas de desenvolvimento, é uma das únicas que possibilita um uso individualizado e personalizado de acordo com cada necessidade focado em resultados e com o alcance de mudanças consistentes e duradouras.

Através de um questionário preparado pelo coach Don Sardella, da Coach University, USA- convido-os a refletir e planejar de forma mais eficaz  o seu futuro.

Don nos oferece um questionário a ser respondido por escrito para que você tire o máximo de sua experiência em 2011, assim como, prepare-se o melhor possível para 2012. Objetivando que tanto seu tempo como a sua vida ganhem maior valor para você mesmo, agora e no futuro.

Assim, no seu trabalho de planejamento para 2012 e anos seguintes, recomendo fortemente que você invista tempo e energia suficientes para refletir sobre as questões abaixo. Reserve pelo menos uma hora, sem interrupções, para fazer este exercício por escrito.

Refletindo sobre 2011.

1. Como foi 2011? O que você conseguiu completar com sucesso e o que lhe deu sentido de realização?
2. O que funcionou? O que não funcionou?
3. O que você aprendeu ?
4. Quais habilidades profissionais e de negócios você acredita que foram importantes para você alcançar suas Metas?
5. Quais habilidades pessoais, em termos de auto-gerenciamento, troxeram melhoria de vida para você e sua família?
6. Identifique 3 decisões tomadas este ano, que trouxeram resultados positivos, o que você pode aprender com elas?
7.  Identifique 3 decisões tomadas este ano, que trouxeram resultados negativos, o que você pode aprender com elas?
8. Se pode-se voltar no tempo, o que teria feito de diferente ou com mais empenho em 2011.